Om MARKØR
Mød menneskene
bag MARKØR
MARKØR er et lille betroet konsulenthus med speciale i ledelses- og organisationsudvikling.
Bag huset står Johan Horsten og Rasmus Engelbrecht. Vi har arbejdet tæt sammen gennem syv år og har tilsammen mere end 35 års erfaring med at udvikle mennesker og organisationer.
7 år
tæt samarbejde
+35 års
samlet erfaring
Vores tilgang
”Strategiske sparringspartnere, der skaber mærkbar udvikling”
Samarbejdet
Et lille hus. Et tæt samarbejde.
Vores mangeårige samarbejde gør os til et sammentømret makkerpar. Vi kender hinandens styrker og bruger aktivt vores forskellige perspektiver til at kvalificere løsningerne.
For jer betyder det direkte adgang til to rådgivere og sparringspartnere, der engagerer sig i jeres virkelighed, og som både kan udfordre retningen og tage ansvar for de processer, der skal skabe og mobilisere den nødvendige bevægelse og udvikling.
Johan Horsten
Strategisk rådgiver · cand.scient.pol.
Johans styrke er at gøre komplekse udviklingsopgaver konkrete og drive dem fra idé til resultat. Han kombinerer et skarpt analytisk blik med en stærk proces- og metodeværktøjskasse, som gør ham i stand til både at kvalificere strategiske valg og tilrettelægge vejen til gennemførelse.
Johan møder kunder med nysgerrighed, ydmyghed og oprigtig interesse for organisationens virkelighed.
Johan er uddannet cand.scient.pol. og har mere end syv års erfaring som konsulent med speciale i ledelses- og organisationsudvikling. Med Johan får I en analytisk stærk rådgiver og en systematisk proces- og projektleder, der skaber overblik, sikrer fremdrift og tager ansvar for, at arbejdet fører til mærkbar udvikling.
Rasmus Engelbrecht
Strategisk rådgiver · cand.mag.
Rasmus’ styrke er at rådgive og facilitere, når mange interesser er på spil, og vejen frem kræver både strategisk overblik og forståelse for mennesker. Han kan sætte sig i kundens sted og forstå den kompleksitet, som beslutninger og forandringer skal fungere i.
Han udfordrer forestillinger, kvalificerer valgmuligheder og holder processer rettet mod de beslutninger, der skal træffes. Hans brede værktøjskasse og mangeårige erfaring gør ham i stand til at tilpasse rådgivningen og faciliteringen.
Rasmus er cand.mag. i lærings- og forandringsprocesser og har mere end 30 års erfaring som officer, uddannelsesleder, rådgiver og topchef. Han kender ledelsesopgaven indefra og har speciale inden for strategi, organisationsdesign samt ledelses- og talentudvikling. Med Rasmus får I en erfaren ledelsesrådgiver og en stærk facilitator, der kan samle interessenter om en fælles retning og skabe grundlag for, at mennesker følger med.
Værdier
Det kendetegner MARKØR
Hvis vi skal opsummere, hvem MARKØR er, så er der fire værdier og kendetegn, der beskriver, hvordan vi forstår os selv, og hvordan vi gerne vil forstås af andre.
Skarphed · Skarpe oversættere af komplekse virkeligheder
Vi arbejder på tværs af strategi, organisation og ledelse. Bredden gør os i stand til at forstå helheden; dybden gør os i stand til at løse opgaven kvalificeret.
Samspil · Betroede holdspillere, der gør andre stærkere
Vi udvikler løsninger sammen med jer og bringer jeres erfaringer i spil. Undervejs deler vi vores viden, så I kan føre arbejdet videre.
Entusiasme · Energiske rådgivere – også når det bliver svært
Vi møder jer med nysgerrighed, nærvær og energi. Når arbejdet bliver vanskeligt, tager vi fat i det svære og hjælper med at finde en vej videre.
Handlekraft · Strategiske sparringspartnere, der skaber mærkbar udvikling
Vi hjælper med at omsætte beslutninger til konkrete opgaver, tydeligt ansvar og opfølgning og klæder dem på, der skal drive udviklingen videre.